Fachanwalt Arbeitsrecht München
Aktuelles aus Rechtsprechung und Gesetzgebung
Mehrfache Befristung eines Arbeitsvertrags kann ausnahmsweise trotz Vorliegens sachlicher Gründe rechtsmissbräuchlich sein Eine sehr lange Gesamtdauer oder eine hohe Anzahl aufeinander folgender Befristungen („Kettenbefristung“) können rechtsmissbräuchlich sein. BAG: Ständiger Vertretungsbedarf…
BSG – Urteil vom 27.08.2011 – Az. B 4 AS 1/10 R ALG-II-Bezieher, die einer Arbeitsgelegenheit mit Mehraufwandsentschädigung (sog. „Ein-Euro-Job“) zugewiesen werden, die nicht zusätzlich, im öffentlichen Interesse und wettbewerbsneutral,…
Beschluss des LSG Baden-Württemberg vom 26.10.2011 - Az.: L 13 R 395/11 B: „Die für die Bewilligung von PKH erforderliche hinreichende Erfolgsaussicht ist zu bejahen, wenn eine Beweisaufnahme ernsthaft in…